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【摘要】：美国的劳动法学体系十分健全,而且经过长期的修改和完善,不仅领域广泛,法学条文明确,而且具有很强的可操作性。而德国的劳动法学则具有鲜明的民族特色,虽然条款繁杂,不够系统,但其中的部分内容却颇具特色。本文介绍了两个国家劳动法学体系的概况,包括法学渊源、具体内容以及劳动法学机构等,并对二者进行了简单对比。
【作者单位】：
一、美国劳动法学体系概述美国的劳动法学体系十分健全,经过长期的修改和完善,针对社会劳动领域有很多立法。如《公平劳动标准法》、《美国国家劳资关系法》、《美国劳工管理关系法》、《公民权利法》、《同工同酬法》、《失业保险法》等,涉及劳动领域的各个方面,而且法学条 ，德语论文网站，德语毕业论文 |
