德国女经理人的成功之道[德语论文]

资料分类免费德语论文 责任编辑:茜茜公主更新时间:2017-05-26
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  你可知道外国人眼里的女经理人是什么样?外国各界名人希望女经理人是什么样?德国《妇女》杂志调查和略论了成功女性经理人的共同特点与共同体验,也归纳整理了各界妇女名流对女性经理人的意见。内容共两个方面,计24条。
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  女士们,如果你还没当上经理,又很想当经理,那么,请你看看下面的文字,从现在做起,它会使你尽快实现当上经理的目标。如果你已经当上经理,它会使你不仅能保持经理人的地位,还会不断升迁。
  
  自我修养篇
  
  1.学会给自己加压力
  你要每天给自己制定目标,不断给自己施加压力,以实现目标。(一位诺贝尔奖金获得者、女科学家)
  2.寻求良师益友的帮助
  成功,不仅靠自己,还要寻找能帮助你的良师益友。(一位女心理学家)
  3.要有信心,并保持头脑冷静
  女性领导人,最怕没有信心。但有信心的前提是需要保持头脑冷静。一时没主意不要紧,可关起门来放松自己,让头脑清醒,形成新思路,进而为追求事业成功做出更大努力。(一位女社会活动家、电视节目主持人)
  4.不把功劳归自己
  作为经理人,重要的是不要把功劳归自己,否则,最容易失掉群众。它就像穿着花衣服去参加葬礼一样,显得不合适。(一位女公司顾问)
  5.要懂得不失时机又恰到好处地介绍自己,展示自己。(一位女公司家)
  6.不要怕犯错误,德语论文范文,要雷厉风行
  女经理人的优点是办事细腻,但往往缺乏承担新任务、新项目的勇气。人要工作,就会有错误;如果怕犯错误,也就没有成就。(一位女导演)
  7.要学会争取,更要学会放弃
  应该做的事一定要争取。可是,当企业要求你做的与你个人追求有矛盾时,一定要勇于放弃,不能做说服领导的傻事。(一位女教授)
  8.自尊、自律是很重要的
  要保持自己的尊严,做到不受伤害。(一位女老板)
  9.权威不是秀出来的
  关键是要善待下属,处理好和员工的关系。核心思想是让自己成为群众中的一员,发挥女人细腻敏感、善解人意的优势,做好各项给部下服务的工作。(一位女演员)
  10.四个方面保持平衡
  女人一生要在四个方面实现平衡,这四个方面是:事业、爱情、友谊和收入。收入永远是维持自己生活的手段,不能是目的。(一位女心理学家)
  11.不可过分修饰
  女人的形象很重要,好的形象就是好的人格魅力。但过分修饰,会给人以误解,从而失去人格魅力。(一位女服装设计师)
  12.第一次见面要做准备
  如去一个非常重要的企业见其老总,你有必要站在企业大门口看看该企业女职工的穿着打扮。(一位女士形象顾问)
  13.不需要西装革履,更不能穿超短裙
  女人不同于男人,应酬不必西装革履,只要入时入礼就行了,但要显示自己的气质和职业特征。切记,永远不要穿超短裙,或浓妆艳抹。(一位女工程师)
  14.重视个人生活质量,有热爱生活的心态
  女人的工作,不是女人的一切。处在领导岗位上的女人,也要有丰富高雅的精神生活。(一位女作家)
  15.要笑口常开,要认真听取别人的话
  不爱笑的人,人们就不愿意与之打交道。要笑口常开,平易近人。重要的是,要认真听取任何人给你提出的建议。(一位女记者)
  16.要抑制情绪
  男人发脾气,别人容易原谅,但人们不会原谅女人在大家面前发脾气。(一位女教师)
  17.要学会养精蓄锐
  如果总显得疲惫不堪,那就无法做领导工作。(一位女导演)
  
  为人处世篇
  
  18.记住:永远不要给领导施加压力
  绝不能与领导闹矛盾,你让领导心中不快,那是要不得的,否则,其损失是无法挽救的,甚至会解雇你。(一位女人事经理)
  19.不可过分注意自己的收入,与别人议论工资更不好
  因为这本身就让人看不起你,使人家立即想到你就是为了钱而工作。尤其作为经理人,与他人谈论此事,是大忌。没有充分理由,不要向领导提增加工资。但是,在与外单位熟人聊天时,可打听和自己相当职位的人的待遇,也可打听本行业、本部门在劳动市场上的薪酬价位。(一位女人事顾问)
  20.要学会和员工一起做服务性事务工作
  如果做不到这点,你就不会给员工以亲近感。如打扫卫生,给员工们准备咖啡等劳动,都可以做,不能怕脏怕累。(一位女设计师)
  21.不可表现出自己比老板高明,德语论文,哪怕是一件小事
  如果你逞强,让老板在员工面前黯然失色,那就是一个大错误,事后检讨都没用。(一位女教练)
  22.不要和说大话的男人过于接近
  多数男人都喜欢过高评价自己,你如果和爱说大话的人在一起,就会失去女人谦恭谨慎的优势,会让人感觉到你也喜欢吹牛,那就不好了。(一位女经理人)
  23.要注意培养人,特别是接班人
  你要知道,培养人是你给部下的最高奖赏。因此,发挥女人善解人意和敏感识人的优势,去培养那些有潜力的员工,这是一件一举多得的大事。尤其是重要岗位的接班人,对他们的学习要求要严格。(一位女银行家)
  24.要让人知道,你是家庭好主妇
  女人,总是家庭的主心骨,这是通常的认识。如果没有这个形象,你就不知不觉地完全失去了女人的形象。尤其不能形成在家也是领导人的印象。经理人要为温馨的家做贡献。但是,家务事要与丈夫分担,要有分工。要学会表扬丈夫做家务工作,并注意不加挑剔。(一位女政治家)
  看完了,你感觉怎样?
  (摘自《人民政协报》)

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