|
【摘要】：中西领导力探讨文献表明,中西领导力理论与实践存在巨大异同,而各具鲜明特色的中西领导力体系特征构成了一种类似太极阴阳图式的对立;同时,通过文化渊源探讨,中西领导力体系中各项异同性特征都令人信服地具有文化根性特点,因而文化深层次原因是中西领导力理论与实践异同的根源。
【作者单位】：
中国浦东干部学院对外交流与培训开发部; 西方领导力探讨经过了一百多年,积累了大量的学术文献,已具备相当的体系特征,探讨脉络比较明朗,各种概念也呈逐步清晰的特点。相比之下,中国领导力探讨起步较晚,大约始于20世纪80年代,主要以引进西方探讨成果为主,近年来中国本土领导力探讨也取得了相当大的进展,具有鲜明本土 ，西语论文范文，西语论文题目 |
