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【摘要】：新中国成立60多年,为了适应时代发展的需要,汉语在中国经历了一系列的规范化工作,从国语到普通话、从繁体字到简体字、从注音符号到拼音方案的演变过程。同样,泰国的大学汉语专业课程开办迄今已30多年,为了迎头赶上全球日新月异的教学改革,泰国的大学汉语专业课程教学也应随着中国汉语现代化的进程而转变与发展创新,最终完善健全。作为一名留学中国的泰国汉语教育工作者和探讨者,笔者认为泰国汉语课程改革的探讨具有重要的理论和实践价值。
近年来中国经济腾飞,中国经济的发展是全球汉语热的决定性因素。中国经济的持续快速发展以及中国中央政府对外和谐开放的政策取向,引起了全球的中国“文化热”、“经贸热”与“汉语热”。泰国汉语教育状况也因此迅猛升温,以致泰国教育部决定将汉语列为第一外语,并将汉语课程全面纳入泰国两千多所中、小学,计划促使汉语教育与英语教育并行发展。此外,为了满足社会需求,泰国的大学也不断开办汉语专业课程。根据探讨,在2003年至2017年这八年间,泰国开设汉语专业课程的大学从21所增加到58所,共增长了30多所。这种短期内快速增长的情况,引发了泰国汉语教学方面的各种问题：1)课程方面,社会需要怎样的汉语专业人才,汉语课程专业理论与教材等该如何改革调适；2)师资队伍方面,怎样发展现有的人力资源使其满足教学需要,怎样的管理措施与制度才能培养出质、量兼优的师资；3)教学方面,教学该怎样组织,教学途径与措施如何改革,应该采用什么样的教学手段。针对以上问题,国家应采取什么方法和选择什么手段来调控。
本论文的整体结构框架如下：第一章的导论,描述了本探讨的探讨背景与探讨问题的提出,探讨思路与探讨措施,并且综述了国内外文献,以此作为探讨基础；第二章,概述了泰国大学汉语课程发展的源起,并以列表形式呈现出泰国华语教育三百多年来的发展,从兴起、遭受挫折、短暂勃兴、衰落、又再度兴起,直到今天“汉语热”的螺旋式发展变迁过程,以此作为探讨泰国大学汉语教学问题的历史铺垫；第三章,采用问卷调查和访谈的探讨措施,获取了第一手资料,并做了初步略论；第四章提出泰国大学汉语教学在课程设置、师资队伍与教学方式措施等方面面临的问题及其原因略论；第五章针对调查所反映的问题,在略论的基础上,提出有针对性的与可行性的建议,并且对“汉语课程标准大纲(模本)”与“现有课程大纲”进行比较剖析。
本文针对这些问题所提出的建议,需要在中泰两国社会各界的共同努力下,才能落到实处。主要是泰国政府应认真及时地利用当前的时机,继续加强对汉语教育的实践管理工作。制定从基础教育到高等教育具有衔接性的汉语教学大纲,调整汉语专业课程目标设置及汉语专业方向的设置,并对选材排课等方面问题进行调适；针对师资队伍数量奇缺、程度参差不齐与质量上的问题进行管理、调控；另外,使教师在待遇与工作量上平衡,有利于达到质与量的并齐；针对教学组织中选拔入学、选才排班的问题进行调整,对教学措施、手段的要求需达到国际化的标准。同时,对加强利用国际合作教学等途径提高汉语教学等问题进行及时调适。
【关键词】：泰国大学 高等教育 汉语教学 汉语课程
摘要4-6 ABSTRACT6-9 目录9-13 第一章 导论13-29 第一节 探讨背景与问题提出13-23 一、探讨背景13 二、问题提出13-14 三、文献综述14-23 第二节 探讨思路、途径与探讨措施23-25 一、探讨思路23 二、探讨途径23-24 三、探讨措施24-25 第三节 探讨内容与其意义25-27 一、探讨内容25-26 二、探讨意义26-27 第四节 探讨的核心概念与范围界定27-29 一、探讨的核心概念27-28 二、探讨的范围界定28-29 第二章 泰国大学汉语课程教学历史沿革29-52 第一节 泰国汉语教学发展的历史回顾29-41 一、泰国的简介29-31 二、泰国汉语教育背景评析31-37 三、泰国当代的"汉语热"37-41 第二节 泰国大学汉语教学的历史回顾与评析41-52 一、泰国高等教育的概述41-44 二、泰国大学汉语课程教学起源44-45 三、泰国大学汉语课程教学发展状况45-52 第三章 泰国大学汉语课程教学近况的调查与略论52-93 第一节 问卷调查52-56 一、调查对象52 二、调查措施52-53 三、问卷预测与编制53-54 四、问卷与调查实施54-56 第二节 访谈调查56-60 一、访谈对象与措施56 二、访谈稿编制56 三、访谈实施与补充访谈56-60 第三节 对于调查的数据的初步略论60-93 一、问卷调查执行初步总结略论60-83 二、访谈调查执行初步总结略论83-93 第四章 泰国大学汉语课程教学面临的问题及原因略论93-129 第一节 泰国汉语课程设置面临的问题及原因略论93-116 一、汉语专业课程设置存在的问题95-108 二、汉语专业课程目标不清晰108-109 三、汉语专业课程选材排课存在的问题109-115 四、汉语专业课程评估存在的问题115-116 第二节 泰国汉语师资队伍面临的问题及原因略论116-121 一、合格的汉语教师缺乏116-117 二、师资队伍参差不齐117-118 三、师资队伍管理上的问题118-121 第三节 泰国汉语教学方式措施面临的问题及原因略论121-129 一、教学措施面临的问题及原因略论123-125 二、教学组织面临的问题及原因略论125-126 三、教学手段面临的问题与及原因略论126-129 第五章 泰国大学汉语课程教学改革研讨129-162 第一节 泰国大学汉语课程教学现有改革的略论129-145 一、国家教育评估的实施及其成效129-130 二、汉语课程标准大纲(模本)与现有课程大纲比较130-145 第二节 泰国大学汉语课程教学改革设想145-151 一、继续发展:推进原有改革的优良计划145-147 二、提高质量:调适、转变、创新的思路147-149 三、建立和健全大学汉语课程质量保障评估体系149-151 第三节 加强泰国大学汉语课程师资队伍的建设151-156 一、尽快建立数量足够稳定发展的汉语课程教师队伍151-154 二、建立和健全大学汉语教师资格保障体系154-155 三、加强师资队伍管理,保障必要经费155-156 第四节 改进泰国汉语课程教学方式措施156-162 一、调适教学组织方式与入学选拔157-158 二、改进教学措施与教学手段158-160 三、促进国际合作交流160-162 结语162-165 附录165-211 附录1: 对于调查泰国大学生对泰国汉语专业课程教学状况的问卷165-169 附录2: 对于访谈泰国大学汉语教师对泰国汉语专业课程教学的提纲169-171 附录3: 对于访谈泰国领导对泰国大学汉语课程教学改革探讨的提纲171-172 附录4:《泰国教育部高等教育委员会-中国国家汉办,泰国高等教育汉语教学资源合作框架》172-178 附录5: 高等教育委员会国际合作策略局于2017年制定的《本科汉语教学专业(5年制)大纲》的课程模本178-193 附录6:《泰王国教育部与中华人民共和国教育部教育合作协议》193-196 附录7:《中华人民共和国教育部与泰王国教育部对于相互承认高等教育学历和学位的协定》196-203 附录8: 新旧汉语水平考试成绩HSK对比表格203-204 ，泰语论文范文，泰语论文网站 |
