论商务英语函电课程教学团队建设(2)[英语论文]

资料分类免费英语论文 责任编辑:小天老师更新时间:2017-04-22
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提高教师的专业知识是搞好商务英语函电课程教学的基本保障,教师只有具备了扎实的英语基础知识,才能够胜任本课程的教学,因为函电的理解和撰写都对英语知识提出了很高的要求,从函电的语言上来讲,要求表达准确、简洁、清楚,从态度上来说,要求体贴、礼貌,从格式上来说要求完整,从内容上来说要求具体,而要做到这一切,必须要有扎实的语言知识做基础。那么,怎样提高教师的专业知识呢?

提高教师的学历层次:鼓励现有的教师提高学历层次,进行学历进修。规定青年教师本科学历的在5年内应取得探讨生学历或学位,专科的教师在3年内必须取得相应专业的本科学历。并制定相应的奖惩方法。

制定青年教师的“起飞、超越”计划:要求青年教师必须在一年内能够站稳讲台,英语论文,基本胜任本课程的教学,三年内必须成长为专业的骨干教师。

(二)“双师型”教师的培养

商务英语函电除了对英语语言知识的要求很高外,涉及面也很广,涵盖了贸易、金融、外汇、海关、商检等诸多领域,显示出多种行业特色。因此,商务英语函电的教师不仅要具有扎实的英语基础知识,同时也要掌握丰富的相关行业的理论知识,具备相关行业的业务操作技能,即双师型教师是本课程的教学的基本保障。

引进双师型或双师素质的教师:在人才的引进上,重点引进既具有扎实的英语基础知识,同时又具有相关行业知识和操作技能的人才,避免单纯的英语系人才或单纯的国际贸易方面的人才。

培养双师型或双师素质教师:首先,鼓励专业教师考取相应的职业或从业资格证书,比如:单证员资格证、报关员证、报检员证等,通过考证可以促使教师们学习相关的行业理论知识和操作技能,同时,也可以真正成为双师型教师;其次,制定专业教师下公司顶岗实践制度,要求专业教师每两年时间内,公司顶岗实践的时间不少于三个月,并把它纳入专业教师的考评体系,要求必须完成。只有到公司顶岗锻炼,教师才能够获得真实的公司工作经历,了解行业公司对课程的要求,才能够将课程的教学和实际工作岗位、岗位工作能力等结合起来,更好地促进教学。


三、结束语


教学团队建设关于课程教学来说非常重要,只有拥有了一只专兼结合的教学团队,才能有效地培养学生的职业能力。本文从作者自己切身的体会,对商务英语函电课程教学团队的建设提出了一些建议和意见,希望能够对该课程的教学有所帮助,同时,也希望能够以此为契机,得到广大同行的帮助与支持,共同搞好该课程的教学,更好地培养学生的职业能力。


参考文献:

[1]谭秋月.案例教学法与外贸函电教学探讨[J].教学探讨,2017.11.

[2]魏国平.商务英语函电的文体特征[J].北京第二外国语学院学报,2017.6.

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