让学生在校内便接触到一些基本服务工作,从实践中培养良好的职业意识。将学生们在服务中的不足之处,在专业课程的教学中引为案例,让大家来略论发生在自己身边的事,不但使学生的认识更加深刻还调动了学生的积极性,借此机会教师可以再从理论和实践两个不同的角度来灌输职业意识的相关内容,让学生明白树立正确的职业意识的重要性。在校外,实习是高职高专类院校培养实用型、社会型人才的重要途径,将在校期间学习到的理论与实践相结合,使人才培养过程产生一次质的飞跃。在实习开始前关系一些星级宾馆或大型旅行社让学生们参观,让学生们对将来的工作及工作环境先有一个感性的认识。另外我系还关系了一些旅游公司的高级管理者来到学校进行讲座,他们除了介绍本公司的概况外还谈到了旅游公司的用人标准,其中重点都落在了职业意识方面,这让学生更加认识到了端正职业意识重要性。在实习中,每届实习生在不同的实习基地都有各自固定的指导教师。教师要每周与学生通电话一至三次,每月要深入公司一线了解学生的思想及工作状况至少两次,系主任、教研室主任也要保证每月一次深入实习一线了解情况。系部每月定期召开学生实习工作会议,在会上将了解到的情况及时汇总,找到问题根源所在。经过长期的实习组织工作发现,学生在实习期间思想上产生波动的主要原因来自主观意识而非客观环境。所以我们每月召开实习生的内部总结会,在会上针对近期学生们的思想波动原因进行与实践相结合的职业意识培养工作。效果远远好于空洞的课堂说教。 3·3 在毕业生就业指导工作中升华职业意识培养在以往的毕业生就业工作中,重点放在关系工作单位,统计就业率等问题上,这样做已经越来越不能适应新形势下的高职高专院校就业指导工作的要求。一味单纯追求就业率,只是一种短视行为,不但对学校的长远发展没有意义,而且也对人才培养同样无益。要想让毕业生有可喜的就业率,就要有出众的竞争力。而这一切的前提是学生要有适合本行业发展所需的职业技能和职业意识。良好的职业意识可以指导实践活动取得成功。所以在毕业年级的职业意识养成工作中将重点放在了培养正确的择业观和正确衡量自身价值上。因为本专业的特点在于要求不论是基层工作人员还中高层管理者必须要有丰富的一线工作经验,只有这样才能正确处理例如客人投诉、改善服务质量、提高劳动生产率等难题。就此我们给学生们作了完整的职业规划,让学生们明白了本行业的个人发展轨迹,“只有看到前方的路,行者才会有踏实前行的信心”。我们还为学生们搜集了我国各大中城市本行业的就业用工需求情况和劳动报酬情况,聘请省人才市场的工作人员为学生们略论当年的就业形式,提供最新的就业信息。通过对学生职业意识的传承培养,/英语硕士毕业论文很多学生在就业招聘时能够改变以往大学生就要进办公室的传统就业思想,塌下心来在工作一线锻炼自己提高自己。2017届旅游英语系的学生已有近60%的人在毕业前就与实习单位签订了就业协议。随着时代的不断前进,社会的不断发展,职业意识培养也在不断地注入新内涵,作为高职高专院校的教育工作者,要不断地进行探究、革新。 摘 要:旅游业的高速发展与该专业低迷的就业率形成了鲜明的反差,主要原因便是高校毕业生的职业意识培养工作未能跟上时代发展的脚步。正确的主观意识会对客观实践活动具有重大的指导意义,职业意识培养在教学实践中的探究十分必要。 关键词:旅游业; 就业率; 职业意识; 培养 参考文献: |
