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【摘要】：德国职教师资的优势在世界上是有目共睹的。通过比较中德职教师资的来源、师资资格要求、教师地位与待遇、教师的进修培训等四个方面,应做到师资来源正规化与多元化,完善职教师资准入与发展的政策;建立健全中国特色的职教教师资格认度;采取实际行动,大力提高职教教师工资,完善职教经费的管理体制;重视职教教师的可持续发展。
【作者单位】：
西南大学教育学院 西南大学教育学院 一、前言教育质量是职业教育的生命,而保证职业教育质量的关键在于有高质量的师资。当前职教师资队伍建设问题已成为制约职业教育改革、发展和提高的关键问题。加强师资队伍建设,提高师资队伍的水平,是办好职业教育的一项战略性方法。世界发达国家在职业教育的发展中,很注重 ，德语论文，德语论文题目 |
