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【摘要】：中国职业教育探讨与实践者在对德国职业教育的一些认识上存在偏差。德国的职业教育不止局限于双元制职业培训,且完成职业教育的人群的收入和社会地位属于社会中等水平,德国的公司参与职业教育并不只是出于社会责任,在一定程度上也符合成本利益的考量。德国职业教育的发展离不开几项重要的社会基础:界限明晰但差距有限的社会阶层结构,职业性准则作为德国职业教育的组织准则,产业界的自治及其对职业教育的权限。有鉴于此,中国职业教育建设存在的几点困惑和问题如下:现代学徒制是制度还是模式?学徒制与学校形式的职业教育的关系是怎样的?如何进一步提高行业公司参与职业教育的意愿与程度?
【作者单位】：
同济大学职业技术教育学院; 德国职业教育在世界范围内享有较高的声誉,我国在发展职业教育的过程中也将德国作为重要的学习和借鉴对象,然而我们关于德国的职业教育有一些偏离事实的了解和认识,这主要反映在部分学术文章及媒体中,从与职业教育的实践及探讨者的交流中笔者也得到了确认。为了更加清晰全面地 ，德语专业论文，德语论文网站 |
