2017年8期目录       本期共收录文章20篇

　　据德国《布伦瑞克日报》近日报道，德语论文题目，为保持其全球竞争优势，欧洲最大的汽车生产商大众企业将把德国双元制培训体系“出口”至世界各地的大众基地。大众人事部负责人霍斯特・诺伊曼表示，德语论文网站，德国模式的双元制职教培训从一开始就将理论和实践紧密结合，这也是德国经济取得成功的根本因素。
外语论文网 www.waiyulw.com
　　大众企业还在积极准备将此模式引入员工的终身教育体系，并正将在全球范围内建立职业学校和公司实习紧密联系的职教模式列入讨论议程。进一步的方法还包括明确规定接受培训的女性比例，以及在员工工作时间、培训学制、报酬、休假、装备、教学质量等方面制订相应的标准。
　　目前，全球1.8万名大众员工中的3/4已接受或正在接受双元制培训。
　　（中国驻德国大使馆教育处黄联平供稿）

•  中德两国离婚财产分割制度之比较

•  民族记忆与欧洲记忆文化的诞生:二战后德

•  中德城市详细规划开发调控比较探讨

•  德国人的“绊脚石心态”

•  大学德语口语教学近况探讨和解决方案略

•  中德展览业的市场结构、行为、绩效比较

•  德国博朗 着力打造知名度

•  5、7年级儿童的图形创造性思维（FGA）测

•  纳粹反犹问题探讨

•  国家公国管理模式比较探讨一以美国、日

•  中美、中德双边贸易平衡状况异同的成因

•  校企合作“中德诺浩班”汽车专业英语口

•  外国品牌汉译策略探讨

•  形容词用法在德语与英语中的差异

•  德语二外课堂中的练习设计