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[摘 要]随着中国旅游业的快速发展,对涉外旅游人才的需求也不断扩大。一些旅游管理专业院系在大学英语课程结束后继续开设旅游英语课程,其目的是培养旅游管理学生在旅游环境中应用英语开展工作的交际能力。该文关系教学实际,通过略论ESP需求略论理论在旅游英语教学中的运用,阐述了该理论对旅游英语课程的设置、教材选编、教学过程与教学评估的指导意义。 [关键词]需求略论 旅游英语 课程设置 教学评估 Abstract:With China’s fast development of the booming tourism industry,the demand for English-speaking tourguides is growing.Some tourismmanagement departments or colleges continue tourism English programs after the col-lege English program in order to develop students’ability to work in English in this industry.This paper analyzes ESPneed in teachingtourismEnglishthrough actual examples in thewhole process of course designing,teaching,and evalu-ation. Key words:need analysis;tourism English;course design;teaching evaluation 近年来,我国旅游业发展最为强劲。随着北京奥运的即将召开,越来越多的外国游客将会涌入我国,涉外旅游人才需求也因此不断扩大。一些开设旅游管理专业的院系也认识到这一市场需求,在两年大学英语课程结束后,继续开设旅游英语。然而,旅游英语作为一门专业英语教学,由于历史原因,存在着诸多问题。如师资问题,课程开设问题等。1999年教育部修订大学英语教学大纲时,正式提出了“专业英语”(subject-based)的名称,并规定为必修课。但是由于《大纲》规定“专业英语”准则上由专业老师承担,外语系(部、教研室)可根据具体情况配合和协助。而事实上关于多数高校来讲,由于学校扩招,大学英语教学任务加重,外语系(部、教研室)无暇顾及专业英语教学。另一个问题是,国内高校中,除了少数名校中拥有为数不少的专业英语教师之外,而关于一般高校,专业英语教师并不多。一般旅游管理专业的教师能胜任旅游英语教学吗?此外,旅游英语的课程设置能否像有些高校那样由负责教学的行政人员决定,教材选择通过在网上查找后而决定呢?这些问题的回答与解决需要理论与实践的支持,本文试图阐述ESP的需求略论理论对旅游英语教学的指导意义。 一、ESP需求略论理论专门用途英语(English for Specific Purpose,简称ESP),顾名思义,是指与某种特定的职业或学科相关的英语,是根据学习者特定的目的和特定的需要而开设的英语课程,如法学英语、旅游英语、商务英语等,其目的就是培养学生在一定的工作环境中应用英语开展工作的交际能力。Strevens的ESP定义更为详尽,包括四个根本特点(absolute characteristics)和两个可变特点(variable Characteristics)。这四个根本特点是:课程设置需满足学习者的特别要求;课程必须在内容(主题和论题)上与某些特定的学科、职业以及活动有关;重点应放在努力使词法、词汇、篇章结构与那些特定的活动相适应的语言应用上;必须与EGP有鲜明的对照。两个可变特点分别是:可以只限于某一种语言技能的培养;可以根据任何一种教学法进行教学[1]。 作为英语语言教学(ELT)的一个分支,ESP的发展经历了语域略论、修辞或语篇略论、目标情景略论、语言技能与学习策略略论和以学习为中心五个阶段[2]。前四个阶段的共同点是研讨语言的应用,其中前三个阶段谈到语言的层结构特点,第四个阶段研讨使用语言的过程,第五个阶段是把对语言的应用和语言的学习有机结合起来,既注意社会对外语人才的知识和技能的要求,又注意学生的学习要求。在ESP教学领域,探讨者们比较一致的看法是:需求略论是确保ESP教学效果的先决条件。可以这么说,ESP关于当今英语教学的一个重大贡献,乃在于它强调了需求略论关于涉及大纲和安排教程所具有的重要意义[3]。专门用途英语是以调查学习者具体的学习目标和目标工作场景对语言技能的实际需求为前提的,而这些调查结果又成为课程设计和编写教材的基础。1987年,Hutchinsonand Waters提出了目标需求(target needs)和学习需求(learning needs)这两个概念。目标需求是指学习者为在目标情境中能够顺利应用所必须学会的知识和技能,而学习需求是指学习者为了学会而需要做的一切。他们又把目标需求进一步细分为必学知识(necessities)、欠缺知识(lacks)和想学的知识(wants)。所谓必学知识,即是学习者将来为顺利完成他的工作所必须掌握的知识;欠缺的知识即为当前知识水平与目标水平之间的差距;想学的知识即为学习者面对特定情景而感到想要学习的部分[2]。 |
