德国劳动法中的解雇保护制度[德语论文]

资料分类免费德语论文 责任编辑:茜茜公主更新时间:2017-05-22
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【摘要】:正 一、解雇的概念和法学性质(一)概念辨析:解雇为"合同终止"之下位概念本文所称的解雇,是指作为劳动关系中的雇主一方,基于单方面意愿,通知雇员结束劳动关系的行为。理解德国解雇制度,先得了解德国法为合同当事人提供的通过单方面(无须征得对方当事人同意)的意思表示,即能摆脱合同债务法锁的法学制度。这种能够导致合同关系消灭的单方意思表示,可以分为"Rücktritt"和"Kündigung"两种。前者主要由德国民法典第

【作者单位】: 德国洪堡大学;
【关键词】
【分类号】:D951.6;DD922.5
【引言】:

一、解雇的概念和法学性质 (一)概念辨析:解雇为“合同终止”之下位概念 本文所称的解雇,是指作为劳动关系中的雇主一方,基于单方面意愿,通知雇员结束劳动关系的行为。理解德国解雇制度,先得了解德国法为合同当事人提供的通过单方面(无须征得对方当事人同意)的意思表示,即能

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