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【摘要】：面对国际环境的巨大变化,我国公司转型升级需要大量创新型公司科技人才。而创新型科技人才需要系统的培养,需要政产学联合培养人才。通过借鉴美国、德国、韩国在高校、公司和政府三方面经验,提出相应的借鉴建议,包括为创新型科技人才的培养提供政策支持、完善创新型人才教育体制、发挥公司在创新型人才培养中的主体影响三方面。
【作者单位】：
浙江工业大学全球浙商发展探讨院新型公司家与人力资源探讨所;浙江工业大学现代大学制度探讨中心;浙江工业大学经贸管理学院;浙江工业大学政治与公共管理学院; 1引言当前我国经济已经由金融危机前的快速发展期进入到转型调整期,必须转变经济增长方式,进行经济转型升级,实现经济的可持续发展。然而,经济的转型升级,最终依赖公司的转型升级。公司转型升级的关键则在于人才,尤其是创新型公司科技人才。然而目前我国公司科技人才严重缺乏 ，德语专业论文，德语论文题目 |
