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【摘要】：
德国汽车工业在历史上和今天都是世界汽车行业不可小觑的力量,其对世界汽车工业成长和发展的贡献,尤其是德国以奔驰、宝马、奥迪为代表的三大汽车品牌无疑成了全球高端汽车市场的主角。它们为什么能够成为高端品牌?它们为什么能够历经磨难、经久不衰,并打造成令中国各行业都仰慕不已的百年老店?它们为什么拥有令人可望不可及的高附加值、品牌溢价和恒久的品牌魅力?是什么力量在一直支持和促进着德国汽车公司续写着百余年来的传奇和辉煌?中国汽车公司应该从它们的成长中获得什么启示?
当今的中国汽车业也在艰难中成长,也在成长中经历一次又一次市场的砥砺和全球化浪潮的冲击。中国汽车业,需要用“全球眼光、战略思维”来冷静审视如今已经纷繁复杂的汽车世界和世界汽车,更应该认真探讨和学习德国这个令人看起来有些不可思议的国家和民族创造起来的汽车神话。
本文认为,德国汽车公司的竞争优势可以分为两类：一是内生优势,即主要是汽车公司自身积累和具备的；二是外生优势,这些优势主要是在内生优势的基础上产生的或者跟内生优势关联度不是很大。德国汽车的外生优势主要体现在以下几个方面：①专业化特征突出；②垄断竞争结构突出；③汽车零部件等相关行业支撑影响突出；④国际化能力突出；⑤政府关心支持突出;⑥品牌建设能力突出；⑦德国社会对汽车的钟爱与支持突出。
由于汽车体系非常庞大但篇幅有限,本文侧重对德国汽车业中的轿车体系的内生优势进行探讨。本文认为,德国汽车(主要指轿车,下同)公司的内生优势主要在于其可靠的质量,而高质量则主要来源于以下几个因素：是德国民族文化的作用；二是德国汽车公司对质量孜孜不倦的追求；三是德国汽车公司的人才、技术创新优势；四是德国汽车公司在制造过程中的持续不断的质量控制和改进。围绕以上几个方面,本文共用了7章的篇幅,对德国汽车公司的竞争优势进行了比较全面深入的阐述。最后,根据全文梳理出的某些观点,对中国汽车行业、汽车公司的发展提出了几点值得我们注意和借鉴的启示。
【关键词】：德国汽车 竞争优势 质量 技术创新 人才
摘要3-4 Abstract4-7 第1章 绪论7-15 1.1 本文探讨的背景和意义7-8 1.2 本文探讨措施和主要内容8 1.3 国内外探讨状况8-11 1.4 相关理论概述11-15 1.4.1 古典竞争力理论11 1.4.2 一般竞争力理论11-12 1.4.3 公司核心竞争力理论12-13 1.4.4 其它竞争力理论13 1.4.5 有关公司文化、质量管理等的理论13-15 第2章 德国汽车工业的发展演变15-24 2.1 德国现当代发展概况15-16 2.2 德国汽车的主要特征、发展历程和近况16-19 2.2.1 德国汽车主要特征16 2.2.2 德国汽车工业的发展历程16-18 2.2.3 德国汽车工业的近况和发展趋势18-19 2.3 奔驰、宝马、奥迪三大公司的发展历程19-24 2.3.1 奔驰企业发展历程19-21 2.3.2 宝马企业发展历程21-22 2.3.3 奥迪企业发展历程和近况22-24 第3章 德国汽车竞争优势的文化根源24-32 3.1 德意志民族文化的主要特征24-26 3.2 负责任的质量至上的公司文化26-28 3.3 员工导向、和谐的公司文化28-32 第4章 德国汽车的技术和人才优势32-39 4.1 德国汽车的技术优势32-34 4.1.1 德国汽车技术优势的主要特征32-33 4.1.2 德国汽车技术优势的研发投入33-34 4.2 德国汽车的人才优势34-39 4.2.1 德国汽车人才优势的历史渊源34-35 4.2.2 德国对汽车研发人才的培养35-37 4.2.3 德国对汽车技术工人的培养37-39 第5章 德国汽车制造过程中的质量保证39-45 5.1 "可积累的持续改进"贯穿所有制造环节39-42 5.1.1 稳定输入是可积累的持续改进的前提39-40 5.1.2 虚拟制造、高效建模,持续积累"汽车模型参数"40-41 5.1.3 精益制造:可积累的持续改进41 5.1.4 品质跟踪:目的在于可积累的持续改进41-42 5.2 德国汽车的质量管理体系42-45 第6章 对中国汽车业的启示45-50 6.1 中国汽车业的历史与近况45-46 6.2 德国汽车竞争优势对中国的启示46-50 6.2.1 以国际视野着力提升中国汽车产业发展的水平46-47 6.2.2 正视中国汽车业存在的差距,虚心学习,苦练内功47-48 6.2.3 把握汽车产业重组发展的世界性趋势,推进中国汽车业的有效整合48-50 ，德语专业论文，德语论文范文 |
