对于德语系本科大学生的就业近况及建议[德语论文]

资料分类免费德语论文 责任编辑:茜茜公主更新时间:2017-05-23
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  摘要:随着经济全球化的发展,中国与德国的贸易往来也逐步增加,德语论文题目,但目前德语系的就业状况并不容乐观:就业范围的狭窄,公司与大学教学的脱节以及大学生自身对未来的规划缺失等因素,导致大部分德语系的学生对未来的就业问题感到很迷茫,针对这种近况我们向上海开设的11所德语系的高校进行问卷调查,电话采访以及面对面的交流方式,对德语系的就业近况进行了略论与总结,希望大学生及学校可以采取我们提出的建议,同时对正在迷茫中的德语系的大学生有一些指导性的帮助。
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  关键词:德语系大学生 就业近况 建议
  一、德语系大学生的就业背景:
  德语系的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。几十年来,德语系的规模由小到大,专业内培养方向越来越明确细化,为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。自从20世纪初在中国的大学中设立德语系以来,经过近百年的发展,已经有超过60所大学设立德语本科专业,每年培养数千名德语系人才。尽管各学校德语系名称有所不同,如“日耳曼语言文学”、“德语”、“涉外德语”等等。但是其课程设置,教学安排,以及生源等方面均有较大程度相似性。上海共有11所本科院校开设德语系,复旦大学、同济大学、上海交通大学、上海理工大学、上海运用技术学院、华东师范大学、上海外国语大学、上海电机学院、上海外国语大学贤达经济人文学院及师范大学天华学院,其中有一本学校也有二本学校。
  二、就业情况调查
  (一)调查措施
  1.问卷调查
  笔者对上海部分大学的德语系大学生发放问卷进行调查。调查问卷所涉及题目从德语系学生选择专业的初衷、对就业市场的了解和对德语系就业前景的设想,德语系学生如何选择就业途径和就业方向以及大多数德语系学生的择业倾向等方面展开。
  2.访谈法
  1)电话访谈:通过外语学院老师及就业中心的帮助,获得优秀毕业生的电话号码,对其就业状况进行了解。本次电话访谈对已经毕业的130名德语系毕业生进行了较为细致的采访。
  2)面对面访谈:对处于实习期的上海电机学院在校生为主体,外校学生为辅进行面对面访谈,从而了解他们在面试过程中所遇到的问题及对实习工作的体验与感受。
  (二)调查结果
  1.毕业后的方向选择
  根据调查显示,毕业后大学生的选择方向大致有三种,分别是留在国内考研,出国留学和直接就业。本课题针对第三种选择进行调查。
  60%的德语系的大学生更加喜欢从事相应的翻译工作,中德贸易往来频繁,为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。在经济全球化的同时,也促进了文化的交流。中国是有着五千年的悠久历史的泱泱大国,德国也是一个有着丰富而悠久历史文化的国家,在两国之间的文化传播、交流中需要大量的优秀翻译人才、探讨人员。无论是同声传译还是笔译,这都是就业的一个亮点。23%的大学生喜欢导游工作,当然其中女生占多数。随着中国经济的迅速发展,旅游业也得到发展。近年来到中国旅游的德国人越来越多,在旅游参观的同时感受着中国的风土人情与经济变化;而国内亦有一部分人也有兴趣到德国等西欧国家观光游览,因此懂德语、了解德国社会文化的导游人才需求量大.45%的德语系大学生喜欢教育行业,在国内开设德语系的大学教书或者在例如上海这种大城市的国际学校教中小学生。78%的大学生希望进入德企或中德合资的公司工作,近年来中德经济交流频繁,为大学生提供了更多的契机可以从事德语相关工作。还有一些同学从事法学、建筑等方面的工作。
  2.就业心理
  1)工作性质:64%的大学生倾向于稳定的工作,只有27%大学生接受挑战性较强的工作。这可能与大学生活节奏有关,很多大学生大学期间懒散,享受安逸的状态。导致工作后更喜欢安稳的工作,笔者建议大学生应多从事具有挑战性的工作,这样可以激发我们的创造力,锻炼我们的工作能力。
  2)工作地点:无论男生还是女生都喜欢沿海城市,认为沿海城市工作机会多,工作环境好,工资薪酬高,但其实中部和西部一些正在发展中的城市也提供了很多的就业机会,而且物价较沿海城市低,也是一个不错的选择。
  3.就业相关信息:
  根据笔者在网上搜集的资料显示
  1)德语相关公司不仅要求德语等级的各类证书和口译证书,(例如德语系八级证书)对计算机的基本操作掌握是看重的,德语论文题目,EXCEL、WORD等办公软件的熟练应用是必不可少的要求。
  2)语言交际能力。德语口语的应用和各种场合的随机应变能力,性格乐观开朗,善于交际,有良好的沟通能力与表达能力。
  3)提倡网上投简历。目前大学生找工作找实习的主要途径90%是通过网上投递简历的方式。应聘一般是先通过人才网报名,网上投递简历(不提倡上门投递简历的行为),然后进行面试,面试一般包括两轮试讲,在试讲过程中,除了授课方式和备课、课件等的质量外,仪表及课堂礼仪也成为重要参考。
  三、针对德语系大学生就业面临的问题所提的建议
  1.对在校德语系大学生的建议
  1)学好专业课的内容
  专业课不仅是我们当初自己选的感兴趣的方向,同时也是我们将来要从事的行业,所以我们要学好专业课。上课认真听讲,课下总结,扩大单词量,达到可以熟练应用听说读写的程度;可以与外教多交流,也可以形成学习小组,在生活中应用德语,读音要标准,发音要清晰打好基础才能为日后更加流利的交流提供保障
  2)学好英语
  德语系的同学可以在大学的第一个学期考英语四级,充分说明了英语对德语系同样重要。经调查,多数德语系的学生工作时还会用到英语,许多德企的工作语言不是德语而是英语,而且频率较多,为了有更强的竞争优势,不仅要可以讲德语,还要可以熟练的应用英语
  3)增强自学能力
  大学需要我们的自学能力,根据笔者所在的班级大一英语四级第一次的通过率为77%,然而第二次却再次通过的人很少,这充分说明到了大学很多同学放松了学习,第一通过的同学还有高考后的基础,第二次也没通过的同学只能说是没有充分的利用时间去学习,所以我们要加强自学能力,依然保持高中时学习的热情。   4)积极参加学院及学校组织的各种活动
  积极参加学院及学校组织的各种活动,这样不仅可以锻炼我们与人的交流能力与表达能力,同时也可以让自己融入集体让自己体会团队合作的力量,更多的企业倾向于具有团队合作能力的员工,他们认为这样的员工可以为公司创造更多的利润。
  5)做好大学的规划
  一些大学生上了大学突然感觉有些迷茫,不知道将来要做些什么工作,所以我们要做好大学规划,不仅要有大目标同时也要把目标具体化,划分成若干个小部分,这样当我们完成一个目标就会增加自信心与成就感。
  6)树立正确的就业观
  我们要做好心理准备去迎接刚进入职场的种种困难与挫折,让自己保持乐观自信、积极进取善于合作的心态,同时也要具有自控力、调节压力的能力。通过调查发现更多的大学生倾向于在大城市找工作,大城市工作岗位多,但就业人数也相对来说比较多,所以不要把目光只放在大城市。对自己所要从事的职位提前做好调查,薪资水平及能力要求有清晰的了解,刚刚进入职场对薪资的要求不要过高。
  7)扩大阅读量
  德语在未来的职场中多数都只作为一种交流工具,而真正的工作还需要我们的其他方面的技能,例如,德国的工业较发达,尤其汽车方面在世界也占有举足轻重的位置,喜欢汽车的同学可以了解一些对于汽车方面的知识,增加就业的砝码。
  2.对已就业的德语系大学生的建议:
  1)保持学习的状态
  工作后并不是就与学习没关系,关于刚刚进入职场的大学生来说,需要学习的东西还有很多,大学和社会是两个不同的氛围,在工作中要多向同事请教不懂的问题,同时也要自己多努力让自己更快的成熟、更快的适应工作,保持一颗上进的心会为工作提供不少的动力。
  2)及时调整心态
  职场中要保持高效率的工作状态,大学也许早饭可以拿到课堂吃,可以迟到,可以旷课,但工作时要及时改掉这些换毛病,让自己尽快进入到工作的状态。当同事抱怨老板责骂的时候,先不要反驳,冷静下来好好反省下,看看自己哪里做错了,及时改正并快速进入工作状态。
  3)处理好人际关系
  一些刚刚毕业的同学会对人际关系的处理感到棘手,工作后我们便真正的踏入了这个现在的社会。在职场中与同事、老板之间的关系相关于在学校与同学、老师之间的关系有很多差别,职场里更看重效率与能力,进入到新的环境就要调整我们处事的措施,处理好这些关
  此次调查不仅锻炼了参与者的交流沟通能力,同时也让我们体会到了团队合作的力量,我们分担各自擅长的部分,才得以保证调查有条不紊的进行。希望我们的建议可以被采纳,并对正在学习或已经工作的德语系本科大学生提供一定程度上的帮助。
  参考文献:
  [1]李珊珊,金巧英.拨开层层迷雾,寻找光明未来--对于德语系学生择业就业倾向的调研略论[N].中国科技信息,2017-8(16)
  [2]张兴国,许百华.网络招聘的利与弊[J].中国人才,2004-11
  [3]李春玲,王伯庆.中国大学生就业近况调查http://www.docin.com/p-284587734.html
  [4]http://www.ggdxc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=7826
  [5]http://www.zyqj.net/zhuanye/

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