2017年中韩政府面对经济增长速度减缓的严峻形势,群策群议,始终把保障就业形势和提高公共服务业体系构建作为最基本的民生,中韩两国在创造就业机会的同时,还提高并完善就业服务质量,把扩大就业摆在经济社会发展的最前面,在就业严峻的形势下,把保证就业作为经济运行合理的主要目的,把服务业、小微公司作为引领转型发展、改善就业的重要方向,本文通过对比略论中韩两国就业形势和公共就业服务体系,略论当今中国就业形势和就业服务体系存在的主要弊端,为构建完善的中国就业体制奠定坚实的基础。一、中韩就业形势略论(一)中国就业形势略论。1.新增就业人数增长基本稳定,但就业形势依然严峻。根据国家统计局的数字显示,2017年就业人数为77,253万人,其中城镇就业人数为39,310万人,乡村就业人数为37,943万人,同2017年就业人数76,977万人相比,增加了276万人(其中城镇就业人数增加了1,070万人,而乡村就业人数减少了794万 人)。预计我国在2017年经济将增长7%左右,城镇新增就业人数将与2017年基本持平,约为1,300万人。这些数据表明,我国城镇新增就业人数基本保......(论文页数是：2页) ，韩语论文题目，韩语论文范文 |
