摘要 4-5 前言 8-9 第一部分 劳动法学体系比较及劳动立法基本权利比较 9-13 一、中韩两国劳动法学体系比较 9-10 二、中韩两国劳动立法基本权利比较 10-13 (一) 劳动权利和义务 10 (二) 结社,言论自由 10-11 (三) 男女平等和民族平等 11 (四) 物质帮助的权利 11 (五) 其他权利 11-13 第二部分 劳动法与相关法学关系比较 13-27 一、中国劳动法与劳动合同法 13-18 (一) 劳动法与劳动合同法的联系 13-14 (二) 劳动法与劳动合同法的区别 14-16 (三) 劳动合同法的特点 16-17 (四) 劳动合同法对劳动法的完善 17-18 二、韩国劳动法与勤劳基准法 18-19 三、韩国勤劳基准法和中国劳动合同法 19-24 四、中国劳动法与国际投资 24-27 第三部分 劳动立法与公约 27-34 一、国际劳工组织 27-28 (一) 国际劳工组织 27-28 (二) 中国与国际劳动组织 28 (三) 韩国与国际劳动组织 28 二、国际劳动立法 28-34 (一) 国际劳动立法 28-30 (二) 两国与劳动立法 30-31 (三) 劳工标准 31-34 第四部分 中韩两国劳动法的发展办法 34-36 一、中国两国劳动法的发展方向 34-35 (一) 劳动法的国际化、普遍化和统一化问题 34 (二) 劳动法应当从民法中摆脱出来 34 (三) 急需劳动标准的法学化 34 (四) 从理想到实践的转化 34-35 二、中国劳动法发展成就 35-36 结论 36-37 主要参考文献 37-39 后记 39 |
