致谢 4-5 摘要 5 要旨 6-8 一．はじめに 8-10 1．ㄦ題の背景と提起及び探讨目的 8-9 2．先行探讨 9-10 二．サムスンの発展史 10-14 1．李秉喆時代のサムスン 10-12 2．李健熙時代のサムスン 12-14 三．韓人の民性から見るサムスン子の成功要素 14-33 1．植民地根性によるナンバーワンへの執着 14-17 2．韓人の強烈な愛心 17-18 3. 韓人の教育ブームとサムスン子の技術人材重視経営 18-20 4. 韓人の美意識によるサムスン子のデザイン経営 20-23 5．食文化から見る韓人の性格特徴 23-28 5.1 韓人の短気さとサムスン子のスピード経営 24-25 5.2 韓人の融性とサムスン子の技術融 25-26 5.3 韓人の粘り強さとサムスン子の発展成長 26-28 6．ロゴデザインから見る韓人の性格特徴 28-33 6.1 新しい変化への追求とサムスンの「新経営」 29-32 6.2 サムスンの顧志向経営理念 32-33 四．まとめ 33-36 五 ．サムスンから中企業への示唆 36-40 1．経営者の愛心 36-37 2．経営者の危機意識と洞察力 37-39 3．企業の核心競力 39-40 六．終わりに 40-43 参考文献 43-44 |
