| 传统企业法以社团性实际为基本，韩语论文范文，请求设立企业和企业存续的股东都必需是单数。但跟着经济的成长，一些投资者采用拉人头入股等情势躲避司法所请求的单数股东成立本质意义上的一人企业。鉴于此种情况，列国立法逐步开端认可一人企业，韩国也于2001 年修法正式认可了一人企业，韩语论文，而中国年夜陆也正值企业法修正之际，个中修正稿中有专节划定了一人无限义务企业，本文拟以中韩企业法比拟为主线，研究立律例定一人企业的利害及相干规矩设定。 全文共分四章 第一章为一人企业概述。重要引见一人企业发生、成长，一人企业的概念、特点和分类，一人企业的相干立法规。 第二章为立律例定一人企业的利害剖析。重要剖析了一人企业对传统企业法理念的冲击，立律例定一人企业的弊病和有益的处所。本文以为，社团性不是企业的实质特点，传统企业法理念应当依据时期变迁获得修改。 第三章为中国企业律例定一人企业的需要性和可行性。从一人企业在中国现状动手，剖析了一人企业在中国的可行性。 第四章为一人企业的运营规矩和相干配套办法。重要是构建一人企业的组织机关和企业法人格否定的实用。 Abstract: The traditional corporation law is the basic of the society, and it is required that the shareholders of the company and the company to be established must be singular. But along with the economic growth, some investors use head shares situation to avoid judicial requested singular shareholder of the establishment of the essence of the meaning of one person company. In view of this situation, the nations legislation gradually began to recognize one person company, South Korea in 2001, amending the law officially recognized the one person company, and Mainland China also comes at a time when revising the company law international, medium modified release has a special section of the delineation of the one person limited liability company, this paper intends to China and South Korea match as the main line, research of legislation the pros and cons of one man company and coherent rules set. This paper is divided into four chapters: the first chapter is an overview of one person company. Important to introduce one person company, growth, one person's concept, characteristics and classification, one person company's relevant legislation. The second chapter is the analysis of the interests of the company. It is important to analyze the impact of one person's company on the idea of the traditional company law, and establish the company's disadvantages and benefits. This article thinks that the association is not the essential characteristic of the company, the traditional company law idea should obtain the revision according to the time change. The third chapter is the necessity and feasibility of the China Company's law and regulation. The feasibility of one person company in China is analyzed from the present situation of one person company in China. The fourth chapter is a company's operating rules and related supporting measures. Important is to build a company's organization and corporate personality denial of the practical. 目录: 引言 8-9 第一部分 一人企业概述 9-15 一、一人企业的产生和发展 9-11 二、一人企业的界定 11-13 (一) 一人企业的基本特性 11-13 (二) 一人企业的基本样态 13 三、一人企业相关立法例 13-15 (一) 不认可型 14 (二) 完全认可型 14-15 (三) 部分认可型 15 第二部分 立法规定一人企业的利弊略论 15-25 一、一人企业对传统企业法理念的冲击 16-18 (一) 对传统企业法社团性理论的冲击 16-17 (二) 对企业组织机构理论的冲击 17-18 (三) 对有限责任理论的冲击 18 二、立法规定一人企业的弊端 18-21 (一) 一人企业欠缺社团性 19 (二) 承认一人企业将无法保护企业债权人 19-20 (三) 不利于个人独资公司的健康发展 20 (四) 一人企业与有限责任的准则背道而驰 20-21 (五) 承认一人企业将使传统企业法的适用面临较大困难 21 三、立法承认一人企业的适当性略论 21-24 (一) 一人企业的存在是公司维持的需要 21-22 (二) 因股份可自由转让,因而难以确定股东人数 22-23 (三) 不承认一人企业则反助于实质一人企业的泛滥,徒增名义股东,造成很多无谓的纷争 23-24 本章小结 24-25 第三部分 中国企业法规定一人企业的必要性与可行性 25-33 一、一人企业在中国的近况 25-27 二、中国企业法规定一人企业的必要性 27-31 (一) 有利于促进立法统一 28-29 (二) 立法规定一人企业是中国经济发展的要求 29-30 (三) 建立健全一人企业法学制度是中国加入世贸组织,完善中国法制环境,促进公平竞争的需要 30-31 三、中国企业法规定一人企业的可行性 31-33 第四部分 一人企业的运营规则及其配套方法 33-41 一、中韩有关一人企业的相关规则规定 34 二、一人企业的运营规则 34-37 (一) 单独股东行使股东大会权限 34-35 (二) 一人企业业务执行机关的设置 35-36 (三) 自我交易的规制 36-37 三、对一人企业的法人格否认 37-41 (一) 有限责任的滥用和法人格否认 37-38 (二) 法理的适用条件 38-39 (三) 法理的适用效果 39-41 参考文献 41-43 论文独创性声明 43 |
