1高职韩语教学改革的必要性和迫切性随着中韩两国经济文化交流的不断加深,很多高职院校设立了韩语系。高职教育是以就业为导向,以职业能力培养为目标,最终培养面向生产、建设、管理、服务第一线的高技能运用型人才。但我国开设韩语系的高职院校不论在观念意识上,还是在教学实践上,都是照搬本科院校韩语系的培养模式,违背高职教育的培养理念。在教学内容上,一般都采用本科使用的教材,单纯侧重语法的学习,陈旧的练习话题不能引起学生的学习兴趣;在教学措施上,采用传统的理论教学模式,老师讲学生听,通过“填鸭式,满堂灌”的教学措施,达不到良好的教学效果;在学生成绩的考核评定上,采用一张试卷定高低的评定措施,不能真实反映学生实际的韩语水平。因此,高职院校韩语教学改革迫在眉睫。2韩语系商务韩语课程改革的重要性经济危机过后,韩国经济逐渐复苏,在今后的几年时间,将会有越来越多的韩国公司进军中国市场。在这些公司中大多数职位虽然不要求毕业生必须精通韩语,但是具有良好的韩语语言基础,发展空间会更为广阔。翻译,业务员,办公室文秘等职位则明确要求求职者必须具有较扎实的韩语语言基础,掌握听、说、读、......(论文页数是：1页) ，韩语论文，韩语毕业论文 |
