中韩两国建交以来,两国的文化交流日益频繁,对韩语人才的需求日益明显。韩语系应运而生,很多本科院校率先开设了韩语系。随后的几年里,相当多的高职院校也开设了韩语系。但跟本科院校相比,高职院校的学制较短。所以,高职学生跟本科学生一起应聘就业时,没有明显的语言优势。如何在短期内完成教学任务,将学生培养成适应社会和岗位需求的专业技能型合格人才,成为高职院校韩语系教学探讨中的一项重要任务。一、学生就业近况略论语言专业的就业与地理位置相关性非常大。作为韩国跨海相对的邻国,尤其是我国的山东半岛,在地理位置上有着得天独厚的优势。山东半岛的韩资公司相对来说比国内其他地区都要多,为毕业生的就业创造了良好的条件。然而,目前在高职高专韩语系的毕业调查中显示,真正能凭借自身语言优势去获得并适应就业岗位的毕业生可谓是凤毛麟角。大部分毕业生都因为语言能力不足而无法胜任岗位需求。其深层原因并不在于学历高低,而在于在校期间所学知识的实用性和所培养的实践能力不足。大部分高职院校在开设韩语基础课程的同时,虽然在学生大二或大三时,开设了不同专业方向的课程,如:旅游韩语、商务韩语、会计韩语......(论文页数是：2页) [继续阅读本文] ，韩语论文题目，韩语论文网站 |
