在外语学习中,学习者很容易遇到的一个问题就是文化异同的问题。同样的,在学习商务韩语时,不了解韩国的职场文化,不仅关于学习专业的商务韩语会起到一定的负面作用,同时关于学生将来真正进入职场工作也不利。在高职商务韩语中,为了更好地体现实用性和实践性,应该将专业教育、语言教育和文化教育统一,掌握语言应用规范和商务韩语相关的职场文化,才能够超越单纯的语言沟通的范畴,让学生迅速适应韩国的职场,同时拓展学生的国际化视野并提高学生理解国家文化异同的能力。 一、商务韩语学习中容易遇到的文化异同类型 (一)职场文化异同 韩国职场文化是非常多样的,这不仅体现在韩国人拥有很强的集体观念,同时韩国职场的工作环境也跟中国有很多差别。学生在学习时如果无法了解和理解这样的异同,则会对学生学习商务韩语产生一定的阻碍。比如韩国职场中非常强调“位阶秩序(????)”,即前后辈之间的关系。这种关系不仅体现在使用正确且准确地职位称呼和敬语,也体现在工作中上传下达时的秩序。同时,学生在学习职场韩语时,还需要学习到很多已经学习过但有了新的意思的语言。比如在学习到“????”的时候,原先学生......(论文页数是：1页) ，韩语论文，韩语论文范文 |
