今年是中韩建交的第22个年头,两国在各个领域的合作发展迅速,尤其是在经济领域,大量韩国公司纷纷进驻中国,对韩语的专业人才需求呈现大幅上升的趋势。在这种背景下,吉林电大作为培养专业韩语的办学机构,如何才能培养出实用型和运用型的韩语系人才成为韩语教学的重中之重。但是,吉林电大开设韩语系时间较短,虽然积累了一定的教学经验,但在实际教学过程中,仍然存在很多问题,比如教学过程中延续传统外语教学的重语法、轻听说、轻实践的模式。如果一直采用这种传统教学模式,恐难在韩语人才培养方面有更大的成绩。因此,笔者认为,韩语教学的改革势在必行。一、吉林电大韩语系就业近况据相关权威机构调查,目前整个市场关于韩语系人才的需求缺口为每年百万左右,随着中韩合作的不断加深,这个缺口还在不断扩大。而国内整体高职教育中,学历教育部分关于韩语系所提供的教育资源缺相对较少,这与整个就业形势关于韩语系人才的需求呈反比现象。吉林电大韩语系的学生毕业后一般就职于中小韩国公司或者中韩合资公司。这些公司都不是很愿意对应届毕业生进行相关的岗前培训,关于韩语系学生的综合素质要求特别高,尤其是要求具......(论文页数是：2页) ，韩语论文范文，韩语论文题目 |
