0引言随着韩企在国内的发展,关于韩语系人才的需求也是急剧增加,韩企急需一批高素质的韩语翻译,同时韩企在中国扎根也给中国的旅游业、餐饮业等等带来了很大的帮助,这就要求我们必须培养一批全能的、高素质的技术人员来适应社会的需求,培养出一批适应社会主义市场经济和现代化建设的人才。关于零起点出发的学习者来说,无论学的再怎么好也不能短短几年时间把韩语学到炉火纯青的地步,这就要求我们在短暂的四年当中必须培养就业型韩语人才,锻炼学生的听说读写能力,使其能够将所学知识在社会上得以致用。1培养就业型韩语人才的必要性韩语是实践性很强的专业。实践性是韩语学习和教学的本质性特征,它决定了教与学的途径必然是在实践中学,在教中实践。韩语是在用中学得的知识,在中国的“韩语”学习环境,营造“在实践中学”、“在用中学得”,所以这就要求我们必须培养就业型韩语人才。社会需要什么样的人才我们就培养一批什么样的人才,跟上时代的轨道。2优化教学模式,提高教学质量随着中韩两国的贸易往来发展,需求大量的韩语人才,传统教学模式已经不能适用于现在的社会需求,需要我们培养一批社会需要的人才,所以这就要求我们优......(论文页数是：2页) ，韩语论文网站，韩语论文题目 |
