여성결혼이민자의 취업효과성에 관한 연구 : 釜山地域就業支援機關利用者를 中心으로 [韩语论文]

资料分类免费韩语论文 责任编辑:金一助教更新时间:2017-04-27
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여성결혼이민자의 취업효과성에 관한 연구 - 부산지역 취업지원기관 이용자를 중심으로 - A Study on the Employment Effect of the Female Marriaged Immigrants - Based on the Users of Employment Support Centers in Busa...

여성결혼이민자의 취업효과성에 관한 연구
- 부산지역 취업지원기관 이용자를 중심으로 -

A Study on the Employment Effect of the Female Marriaged Immigrants
- Based on the Users of Employment Support Centers in Busan -

국제학과 지 윤 숙
지도교수 이 헌 경

본 논문은 여성결혼이민자들의 경제적 자립과 적극적인 노동시장 활동을 통한 사회․경제적 통합에 대한 필요성이 제기되면서, 최근 중앙과 각 지자체에서 결혼이민자의 취업지원을 위한 사업 추진에 주력함에 따라 취업지원기관을 통한 여성결혼이민자들의 취업효과성에 영향을 미치는 요인을 살피고 취업효과성 향상을 위한 정책을 제시하는데 목적이 있다.
현재 다양한 특성을 지닌 여성결혼이민자를 대상으로 다문화가족지원센터를 중심으로 관련 기관에서 취업지원 프로그램을 다방면으로 운영하고는 있으나, 공급자 위주의 일회성, 일률적, 단편적 서비스가 여러 기관에서 중복적으로 실시되고 있어 비체계적이고 장기적인 관점이 결여되어 있음을 알 수 있다.
따라서 본 연구는 여성결혼이민자의 경제활동에 대한 이론적 논의를 검토하고
여성결혼이민자의 취업효과성에 대한 영향요인을 도출하였다. 도출된 영향요인들에 대한 경험적 접근을 시도하여 가설을 설정하고 설문조사를 통하여 가설을 검증하였다.
선행연구 분석을 통해 종속변수인 취업효과성의 하위요인을 취업여부, 소득향상, 취업지속성으로 보고, 취업효과성에 미치는 영향요인으로 크게 개인특성과 취업지원기관의 만족도를 독립변수로 보았다. 연구결과에 영향을 미칠 수 있는 연령, 한국어 능력, 학력수준, 거주기간의 인구사회학적 특성을 통제하였다.
조사 분석 결과 교육훈련 요인, 교육환경 요인 그리고 취업의지(임파워먼트) 요인이 취업여부에 유의미한 양(/)의 영향을 미치고, 직업능력개발 프로그램 등 교육훈련 요인이 소득향상과 취업지속성에도 유의미한 양(/)의 영향을, 강사의 전문성은 유의미한 음(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 취업의지를 고취하기 위한 프로그램을 개발이 필요하며, 취업에 있어서 많은 영향력을 발휘하는 것으로 나타난 취업지원서비스가 전문 취업상담사를 통해 여성결혼이민자의 특성과 단계에 맞추어 제공하여야 한다. 또한 강사 전문성 제고를 위하여 정례적인 학습센터 운영 등 강사역량 강화교육의 확대가 필요하다. 직업능력개발 프로그램도 수요에 의한 선택과 집중 교육이 필요하며 수요자 중심의 맞춤형 교육훈련 프로그램이 전문적, 다각적, 체계적, 복합적으로 지원되어야 한다.
왜냐하면 여성결혼이민자간에도 출신국가, 학력, 경제적 상황에 따라 취업욕구가 매우 다양하다. 이러한 취업욕구를 범주화한 교육훈련 프로그램 개발이 필요하게 됨에 따라 다문화가족지원센터 및 관련 직업훈련기관, 여성새로일하기센터, 고용센터 등 이들 기관들 간의 연계망 구축이 필요하다.
아울러 여성결혼이민자의 취업장벽 해소를 위해 취업과 관련된 한국어 교육프로그램을 개설할 뿐만 아니라 학력 신장과 경력 및 학력 인정을 위한 선행학습평가 인정제도를 통한 이들에 대한 인적자본을 강화시킬 필요가 있으며, 환경에 적응할 수 있는 재교육과 재훈련의 기회를 제공하는 교육훈련 프로그램도 생애주기에 맞춰 실시해야 한다.
여성결혼이민자의 취업효과는 경제적 의미로써 뿐만 아니라 사회적인 측면에서도 의미를 지니며, 단순히 일자리 알선으로만 볼 것이 아니라 이들이 사회의 일원으로 잘 적응하고 생활할 수 있는 기틀을 제공한다는 인식이 전제되어야한다.
따라서 여성결혼이민자의 취업지원 정책은 개인특성, 노동시장의 수요, 지역적 특색 등 여러 가지 다양한 조건을 고려하여 장기적인 계획 하에 추진해야 하며, 다문화 자원이기도 한 이들의 다양성을 강점으로 부각시켜 취업효과성을 더욱 향상할 수 있는 근원적인 정책 수립이 필요하다.

주요어 : 여성결혼이민자, 취업지원기관, 교육훈련 프로그램, 취업효과성

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