최근 우리경제는 대·중소기업 간의 경제 양극화, 수출 의존형 성장구조 등으로 인해 저성장 기조가 지속되고 있으며, 경제위기와 내수부진이 심화되면서 우리경제의 회복세가 미약하여 고...
최근 우리경제는 대·중소기업 간의 경제 양극화, 수출 의존형 성장구조 등으로 인해 저성장 기조가 지속되고 있으며, 경제위기와 내수부진이 심화되면서 우리경제의 회복세가 미약하여 고용 없는 성장의 장기화가 우려되고 있다. 이러한 위기를 극복하고 우리나라가 선진국으로 진입하기 위해서는 대기업 주도의 산업경제 구조를 중소·중견기업 중심으로 혁신하고 중소·중견기업이 글로벌 경쟁력을 갖춘 히든챔피언으로 성장할 수 있는 정책적 뒷받침이 절실하다.
독일의 경우 글로벌 금융위기가 진행되는 과정에서도 지속적인 성장을 거듭하고 고용율이 지속적으로 증가하여 고성장·저실업 상태를 구가하는 세계경제의 우등생으로 부상하고 있다. 헤르만 지몬은 이러한 배경에는 독일의 중소·중견기업들 중 강한 경쟁력을 확보하여 글로벌 기업으로 성장한 독일의 히든챔피언이 독일 경제의 경쟁력 원천이라고 주장하고 있다.
우리나라도 이러한 독일의 히든챔피언에 대한 관심이 커지면서 국내의 다양한 기관들이 한국형 히든챔피언 육성시책을 추진해오고 있으나, 한국형 히든챔피언에 대한 개념이 다양하고 통일되지 않아 수요기업의 혼란을 초래하고 국가적 지원역량이 결집되지 못하는 우려가 제기되어 왔다. 따라서 최근 정부는 이러한 문제점을 해소하고 한국형 히든챔피언 육성을 위한 국가적 지원역량을 결집하기 위해 국내현실에 적합한 한국형 히든챔피언 선정기준을 정립하고 글로벌 핵심역량 강화를 위한 지원과제를 포함한 “한국형 히든챔피언 육성대책”을 발표하였다.
이에 본 논문은 새롭게 마련된 한국형 히든챔피언 선정기준에 부합하는 기업들을 파악하고 실증분석을 통해 기업특성과 경영성과에 미치는 성공요인을 분석하고 바람직한 발전방안을 제시하고자 한다.
본 논문에서는 정부가 발표한 한국형 히든챔피언 선정기준에 부합하는 63개 중소·중견기업을 한국형 히든챔피언으로 분류하고, 이들 기업과 통계적인 비교를 위해 2014년 선정된 월드클래스 300기업, 51개를 후보기업으로 포함하여, 전체 114개 기업의 최근 5년(2009~2013년)간의 재무정보를 활용한 실증분석을 실시하였다.
본 논문의 분석을 위해 경영성과에 영향을 미치는 지표를 독립변수로 하고 경영성과를 나타내는 지표를 종속변수로 한 연구모형을 수립하여 다중회귀분석을 실시하였다. 독립변수로는 한국형 히든챔피언 선정기준(세계시장점유율, 매출액, 연구개발비비중, 수출비중, 인건비비중)과 사회경제적 기여도 변수(종업원수증가율, 법인세부담률, 현금비율)등을 설정하였고, 통제변수(업력, 지역, 기업유형, 기업형태) 및 확대변수(대표자연령, 대표자학력)를 포함하였다. 종속변수로는 성장성을 대표하는 지표로 매출액증가율, 수익성을 대표하는 지표로 영업이익률 및 생산성을 대표하는 지표로 설비투자효율을 사용하였다.
실증분석 결과, 한국형 히든챔피언은 중소기업이 중견기업보다 많고, 코스닥 기업과 외감법인 및 유가증권기업이 대다수이며, 주로 수도권에 위치하고, 성장성(매출액증가율), 수익성(총자산증가율), 안정성(부채비율) 측면 모두 국내 법인기업에 비해 경영성과가 월등히 높은 것으로 분석되었다.
그리고 한국형 히든챔피언의 경영성과에 미치는 요인으로는 선정기준 항목인 세계시장점유율, 매출액, 연구개발비비중, 수출비중, 인건비비중 등 5개 항목과 사회경제적 기여도 항목인 종업원수증가율, 법인세부담률, 현금비율 등 3개 항목 모두 경영성과에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 실증분석 결과를 바탕으로 최근 정부가 최초로 수립하여 발표한 한국형 히든챔피언 선정기준이 적합하게 설정된 것으로 분석되었으며, 기업의 사회경제적 기여도 부분이 경영성과에 좋은 영향을 미치는 것으로 나타나, 한국형 히든챔피언이 우리경제의 중추세력으로 사회 지도층의 책임(Noblesse Oblige)을 다하는 모범기업으로 존경받는 기업문화를 확산하고, 중소·중견기업의 바람직한 성장모델로 자리매김 할 수 있을 것으로 기대된다.
마지막으로 실증분석 결과를 통하여 한국형 히든챔피언의 성공요인 및 시사점을 도출하고, 바람직한 발전방안을 제시하였다.
본 연구의 의의는 정부가 수립한 한국형 히든챔피언 선정기준에 부합하는 기업에 대한 최초의 실증연구라는 점에서 의의가 있으며, 정부의 히든챔피언 선정기준의 적합성 검증과 아울러 사회경제적 기여도 등 히든챔피언의 성공요인을 도출하고 발전방안을 제시하여 우리나라 중소·중견기업의 바람직한 롤 모델로 설정할 수 있는 기초자료를 제시하였다는 것이다. 본 연구가 더 많은 중소·중견기업들이 글로벌 역량을 확보하여 세계시장을 지배하는 한국형 히든챔피언으로 성장해 나갈 수 있는 정책수립과 향후 후속연계에 활용될 수 있기를 기대한다.
|
