요 약 본 연구는 여성의 삶의 질과 감성리더십, 자기효능감을 변인으로 설정하여 감성리더십과 자기효능감이 삶의 질에 미치는 영향을 살펴보는데 목적이 있다. 또한 이들 변인들에 있... 요 약 본 연구는 여성의 삶의 질과 감성리더십, 자기효능감을 변인으로 설정하여 감성리더십과 자기효능감이 삶의 질에 미치는 영향을 살펴보는데 목적이 있다. 또한 이들 변인들에 있어서 사회인구학적 특성에 따라 차이가 있는지를 살펴봄과 동시에 감성리더십과 자기효능감이 삶의 질의 변인들 간에는 어떠한 관계가 있는지를 살펴, 여성들의 삶의 질을 향상시키기 위한 방안을 모색하고자 하였다. 본 연구의 대상은 D광역시에 거주하고 있는 여성 500명을 대상으로 하였으며, 회수된 설문지 485부 중 미응답 또는 부적절한 자료 70부를 제외한 415부를 최종 분석 자료로 사용하였다. 2016년 10월 20일부터 10월 31일까지 예비 조사를 실시하였으며, 예비조사에서 설문지의 신뢰도와 설문지의 적절성을 확인한 후, 본 조사는 2016년 11월 1일부터 2016년 11월 30일까지 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS 23.0을 사용하여, 빈도분석, 기술통계, 신뢰도분석, 상관관계분석, 일원배치분산분석, t-검증, 사후검증, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 본 연구에서 도출한 결과는 다음과 같다. 첫째, 감성리더십, 자기효능감, 삶의 질의 평균은 5점 Likert 척도에서 평균점수 3.0이상으로서 자기효능감(M=3.56), 감성리더십(M=3.49), 삶의 질(M=3.41)의 순으로 나타났다. 둘째, 사회인구학적 특성에 따른 감성리더십, 자기효능감, 삶의 질에 대한 차이를 검증한 결과, 여성의 학력, 수입, 문화센터참여 여부, 결혼여부, 취업유무 변인은 감성리더십, 자기효능감, 삶의 질에서 유의미한 차이가 나타났으며, 연령은 자기효능감과 삶의 질에서 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 감성리더십은 삶의 질과 자기효능감에 유의미한 영향을 미치며, 자기효능감은 삶의 질에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 감성리더십과 자기효능감이 삶의 질에 미치는 상대적 영향력을 살펴본 결과 모형1에서는 수입, 문화센터참여 여부와 취업유무, 모형2에서는 결혼여부, 수입, 감성리더십, 모형3에서는 결혼여부, 수입, 감성리더십, 자기효능감이 삶의 질에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 여성의 삶의 질을 향상시키는데 감성리더십과 자기효능감이 영향을 미친다는 것을 알 수 있었으며, 학력과 수입도 중요한 요인임을 알 수 있었다. 그러므로 현대를 살아가는 여성들의 삶의 질을 높이기 위해서는 평생교육 등의 학력과 수입을 창출할 수 있는 경제사회적 여건의 조성도 중요한 사안이 될 수 있으며, 이를 뒷받침하기 위해서는 여성들의 자기효능감을 높일 수 있는 다양한 감성역량개발 프로그램의 개발과 정책적, 제도적 방안이 필요함을 시사한다. ，韩语论文网站，韩语论文题目 |
